Recruit

• 独自技術のcgiosを用いて、お客様の課題抽出（上流工程）から、設計、コーディング、そして運用まで一貫して担当致します。
• 無駄な残業や工数とは無縁な環境にて、お客様の「仕組みを作る」ことが私たちの仕事です。
• 独自プラットフォームcgiosをベースとした個社向けフルカスタマイズ業務システムのASPサービスを提供しています。初期の開発費用は当社で負担し、月々の使用量によって料金を課金する仕組みを個別業務システムにも適用することで、人月課金方式と比較して圧倒的に早く効率のよい開発モデルをお客様に供給しています。
• 上流工程にあたるお客様の課題抽出から設計、コーディング、運用設計、そして運用までを少人数のチームで一貫して担当します。開発においては、無意味なルーチンワークや、重箱の隅をつつくような仕様書レビューを一切廃し、実際に稼動するプロトタイプによってお客様とのコミュニケーションを行います。
  ※既に、金融機関向け顧客契約管理システムや大手商社向け受発注システムなど、多数のサービスをこのスキームに基づき提供しています。

2003年の設立以来、当社のビジネスは着実に成長しており、多数のサービスをお客様に供給するに至っております。
しかし、cgiosを用いた新しいサービスを必要としている企業は、まだまだたくさん存在しています。
将来的な組織力の強化と拡大のため、5年後、10年後のシステム開発を描くことのできる、新しい仲間を求めています。

業界・業務未経験であっても、学生時代にコンピュータを使って何かを開発したことがある、コンピュータへの興味が強く独学で何かを作っている、という方に、積極的にご応募頂ければと思います。

給与

年俸制。初年度1000万円を保証。1/12に分けて毎月支給します。
入社半年まで契約社員、その後正社員雇用となります。
【給与例】入社1年目:年俸1000万円, 社内年収平均:年俸2000万円

評価制度

担当プロジェクトの収益率がエンジニアの評価となります。
当社では、どれだけ残業し、どれだけ汗をかいたか、といった点は一切評価の対象となりません。むしろ、楽をするためにこのような仕組みを作った、ミスを防ぐために自動化した、などといった工夫が高く評価されます。

勤務地

本社。全て自社での開発となります。客先常駐はありません。

勤務時間

10:00〜19:00

残業

月平均40時間弱。但しリリース直前は残業時間が多くなります。

休日休暇

完全週休2日制（土・日）, 祝日, 年末年始, 慶弔休暇, GW, 年間休日120日

待遇・福利厚生

年俸改定年1回
通勤費(10万円迄)全額支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）